carrières multiples
02/12/2015 00:00:00 -
Issus d’un autre domaine d’activité, ils sont de plus en plus nombreux à rejoindre le champ social o...... ans de carrière, je n’y trouvais plus mon compte. Dans un contexte de crise et de plans sociaux, j’ai perdu la foi en l’entreprise pour laquelle je travaillais. On me demandait d’aller au-delà
05/09/2018 00:00:00 -
La mission d’évaluateur externe s’exerce rarement à temps plein. Directeurs de structures, en emploi......La mission d’évaluateur externe s’exerce rarement à temps plein. Directeurs de structures, en emploi ou retraités, et consultants spécialisés se sont positionnés sur ce métier qui exige de multiples
19/11/2025 00:00:00 -
« J’en suis arrivée à la conviction qu’il faut une réforme ambitieuse, profonde, peut-être même rad...... favorable à une refonte de la taxe sur les salaires, pointant ses multiples « effets de bord ». « À rémunération équivalente, un employeur est davantage taxé lorsqu’il emploie un salarié à temps plein
05/03/2025 00:00:00 -
Savoir-faire culinaires adaptés aux publics vulnérables, réglementation plus stricte en matière d’al...... où il a découvert le monde du handicap. Son métier demande de multiples compétences : chercher de nouvelles recettes et établir des menus, réaliser les achats, tenir le budget, gérer une équipe… Sur la base
04/06/2025 01:00:00 -
Le placement n’est pas une fatalité, insiste Isabelle Rodriguez. Aujourd’hui directrice d’établissem...... croissantes en tant que chef de service. Progressivement, j’ai accédé au poste de directrice adjointe, avant de devenir directrice dans le secteur du handicap. Au cours de ma carrière, j’ai pris conscience
01/09/2023 00:00:00 -
Taux important de personnels en fin de carrière, accidentologie record, nombreux départs précoces......... de leur dossier retraite. « Un soutien apprécié, surtout pour des carrières hachées, avec des parcours de naturalisation », souligne son directeur Didier Delpeyrou. On le voit, les leviers sont multiples
14/12/2022 00:00:00 -
Fonction publique Tout sur les D3S Voici un ouvrage qui sera précieux aux prétendants à la fonction...... des clés pour questionner sa posture tout au long de sa carrière comme la position réflexive permanente qui, conduite de manière collégiale, invite à une prise de décision guidée par le respect du droit à
31/10/2023 23:00:00 -
Malgré les contraintes et difficultés de tous ordres, les directeurs et cadres du secteur sont, plus......[s] assurent que leur travail constitue une source de satisfaction. Les raisons ? Elles sont multiples. Viennent d’abord la qualité de la relation avec les équipes, citée par 29,5 % d’entre eux, et les projets
06/09/2023 00:00:00 -
La désinsertion professionnelle fait l’objet d’un intérêt croissant dans le monde du travail. Dans l...... de reconnaissance, perte de sens au travail, manque de mobilité professionnelle… Les facteurs de désinsertion professionnelle sont multiples. L’enjeu pour les employeurs ? La prévenir le plus tôt possible
24/10/2022 01:00:00 -
La connerie, un sujet trivial ? Pas tant que cela, à en croire ceux qui tentent d’analyser ses conto...... un imposant Psychologie de la connerie [1], réunissant de multiples contributions. Alors, qui sont ces gens ? Et comment composer avec eux, en particulier dans le cadre professionnel ? Premier indice
20/02/2020 12:00:00 -
Quel avenir pour l'EHESP ? La question est ouverte alors que le rapport de Frédéric Thiriez sur la f...... pas moins que la vision d'une carrière multiple avec la création de passerelles est primordiale pour attirer les jeunes qui arrivent.
30/09/2020 00:00:00 -
Les prises de décision quotidiennes et les questionnements éthiques renvoient les directeurs et cadr...... sociales, il y avait des enfants en situation de handicap, cette mixité était intéressante. » Après un début de carrière dans le champ de l'éducation populaire à l'UFCV, il devient directeur d’établissement
01/12/2021 00:30:00 -
L’attractivité du corps des D3S passera-t-elle par la fusion avec les corps des DH ? En attendant la...... tellement multiples et à des injonctions contradictoires avec de fortes tensions éthiques qu’ils ont aussi pu être critiqués, notamment sur la question des visites de la famille en Ehpad. En cela, c’est
19/03/2020 00:30:00 -
Anticipant le projet de loi Grand âge, l’État a multiplié, avant l’épidémie de coronavirus, les gest......Anticipant le projet de loi Grand âge, l’État a multiplié, avant l’épidémie de coronavirus, les gestes de soutien en faveur des acteurs de la branche de l’aide à domicile. Laquelle a entrepris
02/06/2021 00:30:00 -
Les RH 3.0 ? Dans certains secteurs, c’est déjà une réalité. Dans le social et le médico-social, la ...... d’organisations déploient des solutions destinées à optimiser la gestion des ressources humaines, de la signature en ligne des contrats de travail au suivi des carrières en passant par la formation en distanciel
29/06/2022 01:00:00 -
Depuis son adoption en août 2019, la loi visant à transformer profondément la fonction publique a am...... sans cesse répondre à de multiples sollicitations. » Un constat partagé par Isabelle Sarciat-Lafaurie, qui l’explique notamment par le contexte sanitaire. « Les organisations ont eu à gérer
18/09/2019 00:00:00 -
Une pénurie de candidats, des conditions d’exercice difficiles, la multiplication des vacances de po...... qu’un ou deux établissements. Les directions multiples deviennent la norme », surenchérit Frédéric Cecchin, vice-président D3S du syndicat SMPS. Un métier en mutation Ce changement d’échelle modifie en profondeur
01/07/2020 00:30:00 -
Pas à la hauteur, pas à sa place… Les directeurs et cadres du secteur sont frappés du syndrome de l’...... contrario la preuve qu’on ne vaut rien. Un phénomène qui concernerait jusqu’à 70 % de la population [1]. Des facteurs et signes multiples Les femmes étant souvent frappées d’une présomption d’incompétence
03/06/2020 00:00:00 -
Pour faire face à l’épidémie de coronavirus, des centaines de directeurs ou futurs directeurs ont ap...... sur l’éventualité d’une canicule cet été, qui viendrait complexifier la situation. J’apprends différemment sur la gestion de crise, que je voyais jusque-là d’une manière très théorique. » À 53 ans, après une carrière
30/03/2022 00:30:00 -
Alors que le secteur social et médico-social fait face à des difficultés croissantes de recrutement ......-vous toujours à un poste de cadre dans le secteur dans les cinq prochaines années ? », seuls 44 % répondaient par l’affirmative, 30 % avouaient s’interroger sur la suite de leur carrière, tandis que 26